Programas para las Parroquias
Programa del Ofertorio Parroquial
En 1988, la Arquidiócesis inició el Programa del Ofertorio Parroquial. Este programa produjo un 20% de aumento en el ofertorio en las parroquias económicamente marginales y en las económicamente subsidiadas que lo condujeron. Este aumento se registró durante todo el primer año y no sólamente durante los primeros meses.
En 1999 y en el 2000, muchas otras parroquias condujeron el programa, individualmente y como parte de un esfuerzo arquidiocesano anual de cada otoño. Tan pronto como empezaron a participar las parroquias que no están clasificadas como económicamente marginales o económicamente subsidiadas, el promedio general de incremento durante todo el primer año fue del 25% o más. Las parroquias que condujeron el programa en el 2002 alcanzaron un promedio del 24.5% de aumento. Después de 12 meses, en el 2003, el aumento promedio fue del 20%. En lo que va del 2004, los aumentos promedian el 28.5%. En el 2005 el promedio de incremento en las parroquias que ejecutaron el Programa de Ofertorio en el otoño del 2004 ha sido del 19.3%.
También el programa les enseña a las parroquias a cómo conducir el mismo programa en años subsiguientes por su propia cuenta sin tener que atender a más talleres. Las parroquias que repiten el proceso experimentan un aumento del 10% en el segundo año y un 7% en el tercer año. Estos aumentos son acumulativos.
El mensaje del programa apoya la promoción de la necesidad de dar en vez de dar para la necesidad.
Taller de Actualización del Ofertorio
Cerca de 160 parroquias en la Arquidiócesis han conducido el Programa del Ofertorio. A través del paso del tiempo, la técnica para la ejecución del programa necesita ser retroalimentada. Algunos miembros del comité, párrocos y personal de la parroquia pudieran ser nuevos en el proceso y las parroquias participantes han sugerido algunos cambios en el contenido del programa.
La Oficina de Desarrollo ha diseñado un Taller de Actualización que proporcionará a los dirigentes parroquiales, personal y miembros del comité una revisión global del programa, nuevos materiales del taller, discos de computadora conteniendo ejemplares de folletos y formularios de compromiso.
Programa de Tiempo, Talento y Bienes
Las parroquias que han ejecutado el Programa del Ofertorio talvez estén interesadas en ejecutar el Programa de Tiempo, Talento y Bienes este año. El Programa del Ofertorio ayudó a las parroquias a aprender las técnicas de administración requeridas para este programa y estar mejor preparadas para la ejecución de prácticas administrativas adicionales promovidas en el Programa de Tiempo, Talento y Bienes. Las parroquias participantes, debido a que condujeron el Programa del Ofertorio, contarán con los fondos necesarios para financiar el entrenamiento y la administración de un significativo número de nuevos ministros.
Las parroquias han tratado de conducir este programa por su cuenta y en muchas ocasiones los resultados no han sido satisfactorios. Esto podría ser el resultado del método de solicitud utilizado o el hecho de que los feligreses crean que la parroquia quiera contribuciones más de dinero que de tiempo y talento. A veces la gente muestra su disposición a servir en un ministerio pero luego nadie se pone en contacto con ellos probablemente porque dichas parroquias no están preparadas para administrar los ofrecimientos recibidos.
Las parroquias que participen en el Programa de Tiempo, Talento y Bienes tienen que entender que todos estos regalos tienen que ser solicitados y administrados con el mismo entusiasmo y responsabilidad. Por ejemplo, las parroquias deben mostrar un atento agradecimiento a los ministros tanto por sus contribuciones de tiempo y talento como por contribuciones monetarias. Este es un punto de partida en el cambio de la actitud pasiva que ha existido en el pasado.
Para asegurar esta congruencia desde el principio, nuestro programa trata el tiempo, el talento y los bienes en un solo folleto y los solicita simultáneamente. Además, se les pide a la parroquias confirmar, reportar y dar un reconocimiento de cualquiera de estos regalos de igual manera y con el mismo estusiasmo.
Se pedirá a las parroquias que conducen el Programa de Tiempo, Talento y Bienes que recluten un Coordinador de los Ministros Laicos que presten sus servicios en su comité.
Este programa puede generar un aumento en el Ofertorio que va de un 7 al 10% y también aumentará el número de ministros laicos disponibles en más de un 30%.
Contáctenos
Kevin T. O’Connor at KToconnor@la-archdiocese.org
Descargar Información
- Introducción
a los Programas de Ofertorio y de
Tiempo, Talento y Bienes y
Taller de Actualización del Ofertorio (226 K PDF FIle)
Sobre Ficheros PDF
Ficheros en formato "pdf" necesitan "Adobe Acrobat Reader" para examinarlos e imprimirlos. Puede obtener el software gratis oprimiendo el botón debajo.
